理论蹲点调研丨上海青年学者蹲点沪版胖东来首月:逛个超市也能有情绪价值?
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理论蹲点调研丨上海青年学者蹲点沪版胖东来首月:逛个超市也能有情绪价值?

时间: 2025-04-19 10:56:45 |   作者: 日化货架

  • 产品概述

  2025年1月10日,位于上海市金山区金山万达广场的永辉超市正式恢复营业。这是“学习胖东来”自主调改的首家上海区域门店。连日来,上海市金山区委党校科研室主任顾思思、复旦大学经济学院理论经济学博士后王杉在春节、周末高峰时段及晚间非高峰时段前往门店实地调研近十次,并与门店店长、消费者和区经委、区市场监督管理局相关工作人员进行深入交流,探究如何因地制宜学习胖东来,何以改进企业经营理念、优化区域营商环境。

  电商冲击下,有人说“实体店不行了”。2月23日的《人民日报》头版刊发“读者点题·共同关注”:全民网购,实体店的未来在哪里?实体店到底行不行,我们不妨先探店看看。

  日前,上海首家“学习胖东来”自主调改店在金山万达广场开业。从一个多月来的跟踪观察看,只有“人气聚起来”,才能“商机旺起来”。“胖改”首店的创新探索,反映了市场对零售业创新提升的需求,体现了花了钱的人品质和服务的追求。从研究与实践看,有三点可供启发与探讨。

  新形势下,以衣食住行为代表的基本消费品需求,不再限于通过简单的再生产来实现扩量增效。“从消费者需求出发,确保优质优价”,成为顺应大势的明智之选。

  据介绍,本次“胖改”后,下架9418只商品,下架比例达70%;新增6753只商品,新品比例超60%。调整后,商品结构达胖东来的80%以上,且进口商品占比近20%。同时,通过自建中央厨房、推动定向种植、投产烘焙车间等措施推动供应链变革,从源头把控商品安全与质量。

  以烘焙品类为例,“胖改”首店投产了烘焙车间,设计包括吐司、餐包和冷冻面团等4条生产线。车间员工还特意去胖东来“中央厨房”进行了近1个月的学习,吸收了标准化管理模式、运营模式和食品安全管理模式。目前,烘焙商品实行添加剂的“三去”(去防腐剂、去人造奶油和起酥油、去氢化植物油和代可可脂);其他各类商品也配备温馨提示卡片,标注来源和成分,确保消费者的知情权与选择权。

  在即时体验、个性化服务乃至情绪价值满足上,实体店铺拥有电商不能够比拟的优势。新形势下,传统零售业应发挥优势、形成错位,努力为广大购买的人打造高品质、个性化的服务环境。

  如升级购物体验。增设顾客休息区、宠物寄存处和母婴室等便利设施,并提供微波炉、自助饮水机、免费1小时充电宝、身高体重测量仪、血压计、视力检查表、洗手池等,全方位满足那群消费的人需求。在学习胖东来的基础上,“胖改”首店还在水产柜台设置“自助打氧台”,颇显细致专业气息。

  如多元化消费场景。场景营销理论认为,通过场景化的设计提升体验感,将“人、货、场”有机结合,有助于激发消费者的购买欲望。“胖改”首店在熟食卤味区旁设置酒水饮料专柜,打造适合年轻人生活小习惯和购物习惯的个性化专属商品动线;中岛货架高度从原来的2米至2.4米降低到1.6米,层数减少至五六层,降低了商品陈列密度,方便消费者快速找到所需品类、商品区域。

  如新型社交场域。在一些年轻人群体中,线下逛超市不仅是一个简单的消费行为,还是“确认过眼神”的同类聚会。由此,线下实体商店一跃成为一种新型社交场域。也正基于此,金山团区委为“胖改”首店授牌“青年友好场馆”,在拓展青年消费场景、提升青年友好服务水平等方面共同发力。

  如提升员工福利待遇。“品质是根本,服务是灵魂,员工是核心。”调研发现,在“胖改”首店,整体员工工资提升了20%以上,同时扩大了员工就餐区、规划了休息室、缩短了营业时间。一系列举措提高了员工的工作满意度、营造了幸福的工作氛围,继而逐步提升了超市的整体运营效率。

  如带动行业企业未来的发展。为应对竞争,周边友商自发前往“胖改”首店观察学习,开始慢慢地优化商品结构、提升服务质量,进而惠及更多消费者。同时,还带动了周边商圈的发展,提升了区域经济的整体活力。据统计,蛇年春节期间,永辉带动金山万达广场累计客流增长约1.6倍,销售额增长约1.25倍。

  进一步看,实体店的未来,在于以质量留人、服务引人。这既是企业经营理念的深刻转型,也得益于营商环境的持续优化。在“胖改”首店开业过程中,当地政府主动靠前服务,优化审批流程,实现“当天受理、当天核准”,大幅度缩短了企业拿证时间、节省了经营成本;为应对大客流,还提供了更为科学的安保、交通等保障,进一步擦亮营商环境“金名片”。

  原标题:理论蹲点调研丨上海青年学者蹲点沪版胖东来首月:逛个超市也能有情绪价值?